課程簡介

1. 學習是領導效率的來源——傾聽與傾聽

2. 夯實領導力基礎

  • 自我意識
  • 個人價值觀
  • 優勢與劣勢

3. Interpersonal 成熟度 – 情商與智商

4. 教練作為一種新的領導風格

  • 教練作為領導風格的基礎
  • 反饋機制

5. 成為變革領導者

  • 處理對變化的抵制
  • 重要的領導技能

6. Leadership 發展規劃

最低要求

參加本課程不需要任何特定要求。

  21 時間:
 

人數


開始於

結束於


Dates are subject to availability and take place between 09:30 and 16:30.
Open Training Courses require 5+ participants.

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