Our Experience

案例分析：

NobleProg在與合作夥伴組織合作方面擁有豐富的經驗，這些組織為各種客戶提供培訓，從擁有1名員工的私營公司到私營和公共部門的大型全球組織。我們擁有一支專門的行政團隊，他們與組織密切合作，確保從規劃到交付和培訓跟進的旅程得到無縫協調。我們的培訓師是各自領域的專家，他們被選中不僅因為他們的學科專業知識，還因為他們有能力與客戶一起工作，提供最高標準的培訓和溝通。

NobleProg最近為一家大型國際銀行集團創建並提供了定製的再培訓途徑。
 

簡介：

從各個部門挑選一組現有員工，並將他們重新培訓為 測試工程師。

裁員通知的所有角色

• 個人助理
• Business 分析師
• 全棧開發器
• 實施分析師

我們的解決方案：

第 1 周：Agile簡介、品質工程簡介

第 2 周：BDD 簡介 Gherkin、理解腳趾品質框架、編寫測試方法、測試 Management 工具

第 3 周：JIRA 積壓工作/Confluence（帶有實際的項目設置），處理專案 - 測試類型。測試數據和測試環境

第 4 周：測試 Management 工具回顧，執行測試用例和缺陷/錯誤管理，編寫測試結束報告

第 5 周：IT 基礎知識、課程反思、轉向自動化、測試自動化簡介、自動化工具

第 6 周：歡迎回來！& 回顧 & 展望， Java 培訓， 自動化腳本

第 7 周：自動化在行動，將學到的理論付諸實踐。

第 8 周：指導性自學和指導

第9周：雲和 DevOps 簡介，反思和收集任何需要複習的領域

結果：

在收到可能裁員的通知后， 所有 代表在成功完成 NobleProg Reskilling Bootcamp 後被調任為測試工程師。

回饋： 

你是一位出色的教練，我覺得我在這麼短的時間內學到了很多東西。您已經涵蓋了許多應用程式/軟體，甚至包括一些基本步驟，例如下載和運行我在培訓之前沒有經驗的應用程式。我可以想像這對你來說並不容易，但你設法在 9 周的時間里讓我們所有人都在同一頁面上。

NobleProg  - 您可以信賴的專業知識！

如果您想進行諮詢以探索提高員工技能的機會，請與我們聯繫！