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課程簡介
學習管理系統簡介
- 什麼是LMS及其如何推動組織學習
- 比較雲託管、自託管和SaaS LMS解決方案
- 與人力資源和運營系統集成的關鍵功能
- 練習:評估現有LMS或比較流行平臺
LMS設置與部署
- 規劃LMS部署:範圍、用戶和業務目標
- 初始配置:品牌、語言、導航和通知設置
- 將LMS與單點登錄(SSO)、目錄和視頻會議工具集成
- 實踐實驗室:執行LMS實例設置和首次登錄演練
用戶與角色管理
- 單獨添加用戶或通過批量導入(CSV、API、目錄同步)
- 創建角色:學習者、講師、經理、管理員、審計員
- 將用戶組織到部門、團隊和區域隊列中
- 設置註冊規則、訪問窗口和自助註冊政策
- 練習:配置多角色、多部門的用戶結構
課程與內容創建
- 構建課程、章節、主題和學習路徑
- 上傳和嵌入多媒體內容:視頻、PDF、SCORM和H5P
- 構建互動元素:測驗、作業、論壇和調查
- 跨課程重用內容並管理版本控制
- 實踐實驗室:從頭創建一個完整的課程模塊
跟蹤與報告
- 監控註冊狀態、完成率和任務時間指標
- 使用過濾器爲部門、角色和時間段構建自定義報告
- 設置自動報告交付和經理提醒
- 將數據導出到電子表格和BI工具以進行深入分析
- 練習:爲門店或運營經理設計進度儀表板
LMS管理最佳實踐
- 內容治理:審查週期、訪問過期和歸檔政策
- 安全與隱私:數據保護、備份計劃和審計跟蹤
- 可擴展性:處理不斷增長的內容庫和用戶羣
- 用戶參與策略:通知、遊戲化和反饋循環
- 管理員與講師之間的溝通以持續改進
認證準備與評估工作流程
- 設計具有先決條件和順序要求的認證計劃
- 創建分級評估:通過閾值、重考和監考注意事項
- 頒發數字證書和基於徽章的認證
- 將認證路徑映射到組織合規性和職業發展
- 實踐實驗室:配置完整的認證路徑並頒發測試證書
實踐工作坊:在LMS中運行真實培訓計劃
- 部門特定培訓的端到端設置
- 測試學習者體驗、講師工具和經理視圖
- 解決常見內容上傳、註冊和報告問題
- 行動計劃:定義LMS採用和內容遷移的路線圖
最低要求
- 對基礎IT和基於Web的系統有一定了解
- 熟悉數字內容和線上溝通工具
受衆
- 培訓協調員和教學設計師
- 人力資源與學習發展管理員
- 支持培訓平臺的IT人員
- 負責入職和技能提升計劃的經理和團隊領導
21 小時