課程簡介

  • 課程介紹
    • 課程 Goals
    • 課程議程
  • 模組 1:DevOps 和轉型 Leadership
    • DevOps 的當前定義
    • DevOps 的優點
    • 轉型 Leadership
  • 模組 2: 忘卻行為
    • 心理安全與神經科學
    • 心態、心智模型和認知偏差
    • Governance, Risk and Compliance (GRC) 和 DevOps
  • 模組 3:成為 DevOps 組織
    • DevOps 有何不同
    • DevOps Kaizen
    • 建築安全
  • 模組 4:從測量到學習
    • 避免衡量目標
    • 創建當前價值流圖
  • 模組 5:改進措施
    • 改進套路和實驗
    • 創建未來價值流圖
  • 模組 6:目標運營模式和組織設計
    • 康威定律 
    • DevOps 的預期結果
    • DevOps TOM設計原則
  • 模組 7:表達和社交願景
    • 大型企業的組織變革
    • 為人們賦能
    • 在組織外部進行廣播
  • 模組 8:保持能量和動力
    • DevOps Business 案例
    • 文化與氣候
    • 高度信任的文化
    • 科爾布的學習風格
  • 其他資訊來源
  • 考試準備
    • 考試要求、問題權重和術語清單 
    • 考試樣本複習 

最低要求

先決條件

建議理解和瞭解常見的 DevOps 術語和概念以及相關的工作經驗。

觀眾 

DevOps 領導者課程的目標受眾是專業人士,包括:

  • 任何開始或領導 DevOps 文化轉型計劃的人
  • 任何對現代 IT 領導力和組織變革方法感興趣的人
  • Business 經理
  • Business 利害關係人
  • 變革推動者
  • 顧問
  • DevOps 顧問
  • DevOps 工程師
  • IT 總監
  • IT 經理
  • IT 團隊負責人
  • Lean 教練
  • 從業人員
  • 產品負責人
  • Scrum 碩士
  • 系統集成商
  • 工具提供者
 14 時間:

人數



每位參與者的報價

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