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課程簡介
什麼是資料策略?
- 資料策略在政府中的定義與價值
- 策略類型:企業級 vs. 部門級
- 資料成熟度模型與戰略目標
將策略與使命及成果對齊
- 將資料應用與服務提供及透明度相連結
- 識別使用案例與優先領域
- 設定可衡量的目標與關鍵績效指標 (KPIs)
治理、領導力與組織就緒狀態
- 資料治理基礎
- 確立所有權、管理職責與問責制
- 推動資料驅動變革的文化與領導力
基礎設施與技術規劃
- 評估現有系統與工具
- 資料平台與整合
- 安全、隱私與合規性考量
資料技能與人力發展
- 識別技能差距與培訓需求
- 在各部門建立資料素養
- 徵才與能力規劃
創新、分析與未來就緒狀態
- 策略性運用進階分析、AI 與自動化
- 與學術界、供應商及其他機構合作
- 確保可擴展的適應力與創新
總結與後續步驟
最低要求
- 熟悉資料在公共服務中的角色。
- 了解組織或部門目標。
- 對運用資料改善決策與營運有興趣。
適合對象
- 政府資料管理員與分析師。
- 政策顧問與戰略規劃師。
- 參與數位轉型的部門經理。
14 小時