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課程簡介

改善介紹

  • 改善的理念與思維方式。
  • 不間斷改進與被動問題解決的區別。
  • 改善、精益生產與5S之間的聯繫。

識別浪費與無效率環節

  • 八大類浪費(Muda)。
  • 在生產、行政和物流中的實務識別方法。
  • 觀察與繪製流程技術(Gemba Walks,現場巡視)。

標準化與視覺化管理

  • 標準作業與紀律的重要性。
  • 視覺控制與5S工具。
  • 建立並維持標準化作業流程。

改善工具與技巧

  • 根本原因分析(5 Whys, 石川馨圖表)。
  • PDCA(計劃、執行、檢查、行動)循環。
  • 快速贏得成效與戰略性改善的區別。

建立不間斷改進的文化

  • 讓員工參與改進計畫。
  • 有效的團隊會議與溝通方法。
  • 表揚與回饋機制。

改善在實務中的應用:跨部門實踐

  • 生產環節:減少錯誤與重工。
  • 維護部門:提升可靠性與預防性常規。
  • 物流與倉庫:優化流程與空間利用率。
  • 行政與銷售:改善工作流程與反應速度。

規劃並維持改善活動

  • 定義KPI與成功指標。
  • 建立改善看板與文檔記錄。
  • 透過領導力與後續追蹤來維持改進成果。

總結與下一步行動

最低要求

  • 對內部營運流程有基本認識。
  • 對於應用結構化改進方法抱有興趣。
  • 無需具備改善的先前經驗。

受眾對象

  • 營運或生產部門的小組長與主管。
  • 來自維護、物流、品質管理以及行政等單位的員工。
  • 參與戰略規劃與組織效率的管理者。
 14 小時

人數


每位參與者的報價

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