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課程簡介

概念篇

  • 改善的價值
  • 改善與管理
  • 改善與全面品質控制(TQC)
  • 改善與建議系統
  • 改善與競爭
  • 過程導向的管理與結果導向的管理

東西比較

  • 改善與創新
  • 改善與衡量

從全面品質控制談改善

  • 品質控制—管理人的品質
  • 品質控制方法:日本與西方的比較
  • 遵守PDCA循環
  • 前線層級的改善

實務篇

  • 管理者主導的改善
  • 改善實施
  • 團隊主導的改善
  • 個人主導的改善

管理篇

  • 跨職能管理
  • 政策部署
  • 品質部署
  • 全面生產維護

問題解決方法篇

  • 管理中的問題
  • 改善活動與勞資關係
  • 勞資雙方:敵人還是盟友
  • 高階管理者的承諾

改變企業文化

  • 顧客:品質的終極裁決者
  • 供應商關係改變企業文化:西方面臨的挑戰

案例分析

最低要求

無。

 7 小時

人數


每位參與者的報價

客戶評論 (2)

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