
當地指導的現場管理培訓課程台灣
Machine Translated
客戶評論
教練,理查德非常好。
Lisa Johansen
課程: The Compliance and MLRO Refresher Programme
Machine Translated
Tabitha很有吸引力,知識淵博,清晰準備。
Cécile McNeil
課程: Corporate Governance
Machine Translated
她非常風度翩翩,並提供了流利的課程材料。
Karli Buckle
課程: Corporate Governance
Machine Translated
我真的很喜歡這門課程,因為它很短且非常重要。
MUSAAD ALOLAYAN
課程: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
我喜歡alistair的知識和演示風格。
yvette pranger
課程: Strategic Planning in Practice
Machine Translated
整整一天都很棒,很輕鬆,這真的很有幫助。所有的打印輸出確實有幫助。
Louise Mackrell
課程: Corporate Governance
Machine Translated
概念以這樣的方式顯示,即它們可以應用於現實生活場景中。由於班級的規模,討論更加非正式,這導致了更加費力和公開的討論。
Cezar Canlas
課程: Strategic Planning in Practice
Machine Translated
非常實用。培訓師在確保滿足我們的需求方面非常靈活。
Eric Guevarra
課程: Strategic Planning in Practice
Machine Translated
這是一對一的會議,所以我能夠提出與我自己公司需求有關的具體問題。課程很好地涵蓋了這個主題,並給了我許多想法和行動,以便帶走。
Hazel Matthews
課程: Corporate Governance
Machine Translated
我們可以在實際情況下練習,海倫給了我很多實用技巧。
Elisa Venturini
課程: Assertiveness
Machine Translated
我一般很喜歡這個話題。
Alberto Banzon
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Armscor管理人員正在認真對待它。
Ed Huet - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
阿爾文在參與者方面做得非常出色。他傳達了他在實施精益方面的個人經歷的許多例子,他(並且它很好地)具有非常吸引人的個性。偉大的入門者,使學習體驗充滿樂趣,讓觀眾更好地參與其中!
Don Dehmlow - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我們為了應用所學知識而進行的練習。
Joey Espinosa - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
培訓非常有能力和足智多謀。
Nomer Velena - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
當我們的訓練員和我們一起出去時,向我們提供對工廠的初步評估,並將當前狀態與他共享的技術有關。
Ma. Angeloubert Pelonio - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
價值流圖, Lean概念和實踐,工藝廢物識別
Emmanuel Erickson Dacanay - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Lean鍛煉 - 8次浪費
Arnold Mascareñas
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
這是互動的。一點也不乏味。
ITPPL Services, Inc.
課程: Management and Team Development
Machine Translated
我喜歡訓練的一切。我在衝突管理中特別學到了新東西。
ITPPL Services, Inc.
課程: Management and Team Development
Machine Translated
培訓師在這個領域非常了解。從他那裡學到了很多,因為他的討論非常有見地,適用於我們的行業和工作場所。我對最終感到非常滿足。
Genafe Grace Amon - ITPPL Services, Inc.
課程: Management and Team Development
Machine Translated
培訓師精通,與觀眾保持良好關係。
Irish May Palmero - ITPPL Services, Inc.
課程: Management and Team Development
Machine Translated
培訓師分享給我們的個人經驗,提供課程並教我們如何處理任何情況。
ITPPL Services, Inc.
課程: Management and Team Development
Machine Translated
培訓師準備充分,培訓目標得以實現。
Krishna Gisselle Dalen - ITPPL Services, Inc.
課程: Management and Team Development
Machine Translated
如果實施的話,5的新方法及其對我們公司的良好影響。
Noel Nadnadin - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我喜歡在工作場所恢復正念。
Paolo Emerson Lagrosas - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我非常喜歡處理衝突。
ITPPL Services, Inc.
課程: Management and Team Development
Machine Translated
培訓師知道何時拋出細線以使班級關注他的討論。
Reynaldo II Avila - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我非常喜歡訓練練習。
Olivia Gabriel - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我喜歡工具和系統的示例和應用。
john rowel cobangbang - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我真的受益於5s。
robert francisco - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我大多喜歡5s。
bricio cruz - Armscor
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我真的很喜歡這一切。
KEEVEN LUNA - Armscor Global Defense, Inc.
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我喜歡應用知識。不僅是講座,還有練習和活動。
Armscor Global Defense, Inc.
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
我真的很喜歡5s。
Wilson de jesus - Armscor Global Defense, Inc.
課程: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
經過3天的培訓後,我全面了解了Agile如何在我的案例中使用它們,如何計算效率,接近負面員工等等。
Joanna Meza - Zurich Insurance
課程: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
與培訓師聯繫,互動,鍛煉
mart Sekscinska - Centrum Innowacji ProLearning
課程: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
一種實用的方法
Radoslaw Lipski - Centrum Innowacji ProLearning
課程: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
領導者的能量,指導方式
Ilona Matys - Centrum Innowacji ProLearning
課程: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
理論很好,部分知道。練習和以下分析非常有幫助..
Iwona Hiltebrand - Credit Suisse AG
課程: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
自我反思和改進的時間。
Credit Suisse AG
課程: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
我喜歡教練的態度和風格, 她的知識和訓練結構。
Mahsa Chegini - Albemarle
課程: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
我真的很喜歡精益原則。
Jemson Dela cruz
課程: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
我喜歡互動活動環節
张 楠 - Elkay
課程: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
小遊戲的娛樂性比較高
lilian pang - Elkay
課程: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
我喜歡翻硬幣練習,觸動老闆的神經
ABO LIU - Elkay
課程: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
我喜歡一些小的運用案列
Elkay
課程: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
我喜歡遊戲中加深理解培訓的內容
Elkay
課程: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
做遊戲,能夠體會到改變的功效。
Felix Jia - Elkay
課程: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
指令傳遞。
HE Space Operations
課程: Balanced Scorecard
Machine Translated
管理課程大綱
- 促進討論
- 幻燈片演示文稿
- 練習和案例研究
- 了解管理和領導所需的不同技能
- 以最有效的方式發展他們的團隊
- 解釋如何最好地在組織中提供變革
- 更好地管理員工績效
- 成功協商他們的首選解決方案
- 解釋如何處理他們在辦公室可能遇到的困難情況
- 聘請並領導一支充滿活力和創新的技術團隊。
- 有效地採用和管理開發優質產品所需的技術。
- 應用有用的技術和策略來管理產品和項目。
- 擴展公司業務並將其向正確的方向發展。
- 互動講座和討論。
- 大量的練習和練習。
- 在實時實驗室環境中親自實施。
- 要申請本課程的定制培訓,請聯繫我們安排。
- Explore remote leadership, structures, and components to successfully adapt a remote work setup.
- Develop trust, goals, culture, and teamwork to create an effective and productive remote team.
- Use existing tools and technologies to improve virtual communication and collaboration.
- Implement goal setting and project management methods to measure the performance of a remote team.
- Facilitated Discussions
- Slide Presentations
- Exercises and Case Studies
- Explain the basic Change Strategies that underpin the planning for change in an organisation
- Understand the use and application of the 9 Change Principles
- Construct a Change Plan suitable to their part of the business
看板方法為成功的進化變革提供了實用,可操作,基於證據的指導。它從你現在所做的事情開始,追求進化變革,同時尊重當前的角色,責任和職稱,並鼓勵各級領導。這使組織能夠逐步發展業務流程,定義和使用相關指標來衡量進度,並顯著降低與復雜變更計劃相關的風險。
您將離開本課程,了解看板原則和一般實踐的知識,以及使您能夠對您的組織充滿信心地應用看板的技能。 你會學到什麼?
- 識別內部和外部不滿的來源
- 分析需求與能力
- 為知識發現過程建模
- 設計看板系統及其可視化
- 確定改進的優先順序
- 選擇活動的節奏
- 確定服務類別 我會收到什麼?
課程資料(印刷和電子)
David J. Anderson撰寫的“看板 - 技術Business成功進化變革”一書的Electron複製品
Lean堪察大學(LKU)的會員資格
Lean看板大學(LKU)課程完成證書 這門課程是誰的?
任何參與產品開發或知識工作的人。這包括但不限於以下內容:
計劃和交付經理
產品和項目經理
產品開發人員,軟件開發人員和測試人員
在運營或支持工作的人
Business分析師
高層管理
任何有興趣在其組織中實施Agile的人
- Understand how 5S works and improve efficiency by 10 to 30%
- Be able to indentify sources of waste and improve profitability
- Understand the reasons for the five step process and know how to implement it
- Have the tools and procedures in order to improve production processes
- Develop a concrete plan to introduce 5S to your workplace
- 了解5S如何工作並將效率提高10%至30%
- 能夠識別廢物來源並提高盈利能力
- 了解五步流程的原因並了解如何實施
- 擁有工具和程序以改進流程
- 制定具體計劃,將5S引入您的工作場所
- 高級Management職位(CxO)
- 計劃和項目經理
- 產品經理,產品所有者和Business分析師
- Scrum團隊成員
- Scrum Masters,團隊領導和變革推動者
- 產品和軟件開發人員和測試人員
- Agile教練和從業者( Scrum ,XP,DSDM, Agile PM等)
- 其他角色,如H R和Finance專業人士
- Understand the two types of stress: distress and eustress.
- Articulate your personal indicators and relievers of stress.
- Create a plan with specific routines to enhance calm, clarity and energy, while minimzing stress accumulated in the day.
- Shift negative emotions and boost positive ones using proven techniques.
- Deal with stress-causing. disempowering beliefs around work, life, and relationships.
- 互動講座和討論。
- 大量的練習和練習。
- 要申請本課程的定制培訓,請聯繫我們安排。
- 促進討論
- 幻燈片演示文稿
- 練習和案例研究
- 解釋支持組織變革計劃的基本變革策略
- 構建適合其業務部分的變更計劃。
- 要申請本課程的定制培訓,請聯繫我們安排。
- 促進討論
- 幻燈片演示文稿
- 實例探究
- 例子
- 解釋如何防止AML和CTF
- 了解反洗錢法和法典信託基金的主要方面,因為它們適用於其公司以及為打擊它們而進行的國家和國際努力
- 確定公司及其員工應如何保護自己免受洗錢和恐怖主義融資的風險
- 詳細說明公司如何成為洗錢和恐怖主義融資的目標:並解釋哪些“危險信號”可能有助於他們識別,預防和報告任何(可疑或實際)犯罪活動
- 了解Financial Crime中的其他“熱點”
- the explanation of the current risk-based regulations
- detailed review of the major risks faced by banks
- industry best practices for adopting an enterprise approach to integrating risk management across an entire organisation
- using governance techniques to build a group wide culture to ensure everyone takes an active role in managing risks in line with the banks strategic objectives
- what challenges could be faced by risk managers in the future.
- major risk within the financial industry and the major international risk regulations
- how to manage a bank’s assets and liabilities whilst maximising return
- the interaction between risk types and how banks use an integrated approach for their management
- corporate governance and the best practice approaches to managing the diverse interests of the stakeholders
- how to develop a culture of risk governance as a tool for minimising unnecessary risk taking
- Board level bank management
- Senior managers
- Senior risk managers and analysts
- Senior directors and risk managers responsible for strategic risk management
- Internal auditors
- Regulatory and compliance personnel
- Treasury professionals
- Asset and liability managers and analysts
- Regulators and supervisory professionals
- Suppliers and consultants to banks and the risk management industry
- Corporate governance and risk governance managers.
- GRC Basic terms and definitions
- Principles of GRC
- Core components, practices and activities
- Relationship of GRC to other disciplines
- Understand and overcome the barriers to being assertive
- Recognise behaviour traits within yourself and others and learn effective strategies for managing them
- Communicate effectively with a wide range of people to achieve a win-win situation wherever possible
- Effectively manage difficult situations.
- State the difference between mentoring and coaching
- Discuss relevant learning theories
- Describe different learning styles
- Explain the feedback model
- Outline basic coaching principles
- State the component parts of the GROW coaching model
- 給自己員工的個別成員
- 對他們的團隊
- 對於那些與自己的團隊沒有直接聯繫但又會重視他們獨立和非評判性投入的人
- 促進討論
- 代表輔導課程 - 提供全面反饋
- 定義“指導”並詳細解釋使用指導來提高個人和團隊績效 - 特別是將其用於理解背後(和糾正)績效不佳的原因
- 提供有意義的輔導課程
- Their colleagues
- Their bosses
- Their internal and external customers and stakeholders
- Facilitated Discussions
- Slide Presentations
- Exercises and
- Case Studies
- Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
- Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
- Manage their internal and external customers and stakeholders
- 他們的同事
- 他們的老闆
- 他們的內部和外部客戶和利益相關者
- 促進討論
- 幻燈片演示文稿
- 練習和
- 實例探究
- 了解衝突及其對我們自己和他人的影響
- 定義自信和非自信的行為
- 在管理他人之前欣賞自我管理的需要
- 發展自信地參與衝突的能力
- 通過演示和實際模擬建立信心
- 他們自己
- 他們的同事(同行)
- 他們的老闆
- 他們的團隊成員
- 他們的內部和外部客戶和利益相關者
- 促進討論
- 幻燈片演示文稿
- 練習和
- 實例探究
- 欣賞在影響他人行為之前管理自己行為的必要性
- 了解可用的各種通信媒體的優點和缺點
- 欣賞如何管理,激勵和發展他們的團隊成員
- 管理其內部和外部客戶和利益相關者
- 解釋如何處理他們在辦公室可能遇到的困難情況
- 需要充分了解影響和避免衝突的問題的員工:
- 他們的同事
- 他們的老闆
- 他們的內部和外部客戶和利益相關者
- 欣賞在影響他人行為之前管理自己行為的必要性
- 了解可用的各種通信媒體的優點和缺點
- 管理其內部和外部客戶和利益相關者
- 促進討論
- 幻燈片演示文稿
- 練習和
- 實例探究
Last Updated: