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課程簡介

ISO 37301與合規管理概述

  • ISO 37301及其目的概覽
  • 合規原則:誠信、問責、透明
  • ISO 19600與ISO 37301的差異

組織環境與領導力

  • 理解組織的外部與內部環境
  • 高層管理職責與領導角色
  • 建立合規政策與目標

規劃與支援功能

  • 評估合規風險並制定緩解策略
  • 能力、意識及溝通要求
  • CMS的檔案與資源需求

操作控制與合規流程

  • 建立操作流程與責任分配
  • 外包與第三方合規考量
  • 記錄合規義務與控制措施

監控、評估與報告

  • 合規績效測度與關鍵績效指標(KPIs)
  • 進行內部審計與合規評估
  • 合規報告與上報流程

管理審查與持續改善

  • 審查系統績效與領導層反饋
  • 處理不合規事項及糾正措施
  • 確保CMS的持續改善

認證、整合與未來準備

  • ISO 37301認證步驟與第三方審計
  • 與ISO 37001、ISO 9001或ISO 27001的整合
  • 新興合規趨勢與數位治理

總結與後續行動

最低要求

  • 對合規和風險相關概念的理解
  • 熟悉管理系統標準
  • 在監管、法律或內部控制職能方面有經驗

對象

  • 合規官員與內部控制經理
  • 審計師、法律顧問及風險專家
  • 致力於確保合規完整性的資深管理人員和治理領導者
 14 小時

人數


每位參與者的報價

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