聯繫我們

課程簡介

根本原因分析(RCA)簡介

  • RCA的定義與重要性
  • 根本原因的類型:系統性、流程性與人為因素
  • RCA在內部稽核架構中的應用

識別與界定稽核發現

  • 內部稽核中常見的問題
  • 如何有效記錄發現事項
  • 區分症狀與根本原因

內部稽核人員的關鍵RCA技術

  • 5 Whys方法
  • 魚骨(石川)圖
  • 失效模式與效應分析(FMEA)
  • 使用帕雷托分析優先排序根本原因

進行RCA調查

  • 收集與分析數據
  • 訪談持份者以查明事實
  • 建立因果關係

制定與實施矯正措施

  • 將RCA發現轉化為可執行的建議
  • 設計矯正與預防措施計畫(CAPA)
  • 確保矯正措施的長期有效性

將RCA整合至內部稽核實務

  • 在稽核規劃與報告中嵌入RCA
  • 利用RCA進行持續改進
  • 監控與審查RCA結果

案例研究與實作練習

  • 稽核領域中RCA的真實案例
  • 小組練習:對範例稽核發現進行RCA
  • 角色扮演訪談以識別根本原因

總結與下一步

最低要求

  • 對內部稽核流程的基本理解
  • 風險評估與合規經驗
  • 熟悉組織政策與程序

受眾

  • 內部稽核人員
  • 風險與合規官員
  • 品質保證專業人員
  • 流程改進專家
 14 小時

人數


每位參與者的報價

客戶評論 (1)

即將到來的課程

課程分類