課程簡介

AI在人力資源中的應用介紹

  • AI在人力資源中的應用概述
  • AI驅動招聘的優勢與挑戰
  • AI招聘中的倫理考慮與偏見緩解

AI驅動的簡歷篩選

  • 使用DeepSeek進行自動化簡歷分析
  • 通過AI進行候選人排名與篩選
  • 將DeepSeek與申請人跟蹤系統(ATS)集成

員工情感分析與參與度

  • 使用AI驅動的情感分析分析員工反饋
  • 預測員工參與度趨勢
  • 使用DeepSeek進行持續的員工反饋循環

預測性人力資源規劃

  • 利用DeepSeek進行人力資源需求預測
  • AI驅動的流失預測與風險評估
  • 使用預測分析進行戰略性人力資源決策

使用DeepSeek自動化人力資源流程

  • AI驅動的聊天機器人集成,提供人力資源支持
  • 自動化績效評估與報告
  • 通過AI洞察增強人力資源決策

人力資源案例研究與實踐應用

  • AI在招聘與人力資源管理中的實際應用
  • AI驅動人力資源轉型的成功故事與經驗教訓
  • AI驅動人力資源技術的未來趨勢

總結與下一步

最低要求

  • 對人力資源流程和招聘策略的基本理解
  • 有使用申請人跟蹤系統(ATS)或人力資源分析工具的經驗
  • 熟悉AI在商業應用中的概念

受衆

  • 人力資源專業人員
  • 招聘人員
  • 人員分析團隊
 14 時間:

人數


每位參與者的報價

即將到來的課程

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