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課程簡介

  • 領導
    • 高績效團隊
    • 專案與目標與關鍵結果 (OKRs)
    • 建立工程文化
    • 構建可擴展系統
    • 招募適任工程師
  • 協作
    • 透過配對編程指導與教練工程師
    • 成為效能倍增器
    • 跨功能利害關係人協作
    • 技術文件與簡報
    • 與管理團隊的協作
  • 專業
    • 系統設計與架構
    • 有效的程式碼審查
    • 監控系統與服務
    • 橫向技能
    • 開發與發布流程
  • 學習
    • 研究、原型設計與概念驗證 (POCs)
    • 以客戶為核心的軟體開發
    • 優先級排序與委派
    • 從成功與失敗中學習
    • 時間管理

最低要求

建議至少具備3年商業軟體開發經驗,以充分獲益於本課程。

本課程將為您鋪平成為技術主管 (Tech Lead)、首席工程師、Staff Engineer 或軟體架構師的道路。

 14 小時

人數


每位參與者的報價

客戶評論 (3)

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