課程簡介

第一課 — 理解壓力與建立意識

  • 什麼是壓力?其背後的生物學和心理學原理
  • 識別個人壓力觸發因素和早期預警信號
  • 理解韌性作爲一項可以培養的技能
  • 引導反思:繪製你當前的壓力反應
  • 實踐:快速接地和呼吸技巧,用於即時緩解
  • 課間任務:每日5分鐘減壓練習

第二課 — 管理個人挑戰與重新定義壓力

  • 個人問題(健康、財務、關係)如何影響工作場所壓力
  • 分隔和優先處理個人問題的工具
  • 認知重構和積極自我對話的介紹
  • 配對活動:重新定義常見工作場所壓力情景
  • 體驗式練習:“視角轉換”引導反思
  • 課間任務:每天重新定義一個壓力源

第三課 — 韌性、適應性與反饋準備

  • 理解壓力下決策中的情緒智力
  • 發展適應性和對變化的開放態度
  • 實用反饋模型:建設性地接收和整合反饋
  • 角色扮演:管理壓力反饋或變革對話
  • 小組反思:關鍵洞察與個人韌性策略
  • 最終活動:制定你的個人韌性行動計劃

總結與下一步

  • 回顧個人進展和所學技巧
  • 承諾一項持續的韌性實踐
  • 可選的後續或輔導課程,以提供持續支持

最低要求

  • 對體驗式學習和反思持開放態度
  • 願意實踐實用的幸福感技巧
  • 無需事先的壓力管理培訓

目標受衆

  • 尋求實用壓力管理技巧的員工
  • 支持團隊幸福感的人員管理者和團隊領導
  • 經歷高工作量或組織變革的員工
 4 時間:

人數


每位參與者的報價

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