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課程簡介

MSP 介紹與專案思維

  • 專案與專案管理的差異,以及專案管理的價值
  • MSP 原則與轉型流程概念
  • 專案生命週期概覽:識別、定義及管理效益

專案治理與組織結構

  • 專案結構、角色與職責(SRO、專案經理、委員會)
  • 建立專案管理辦公室(PgMO)
  • 決策機制、匯報路線及升級路徑

願景、藍圖與效益管理

  • 定義願景與戰略成果
  • 設計藍圖與目標運營模式
  • 效益識別、映射、測量及追蹤

專案規劃與交付方法

  • 制定專案計畫與交付路線圖
  • 工作流與專案整合、依存關係及順序安排
  • 排程、資源規劃及容量考量

利害關係人參與與溝通

  • 利害關係人分析與參與策略
  • 溝通規劃與變革準備活動
  • 管理抗拒心理並建立贊助商的承諾

風險、問題與保證管理

  • 專案層級的風險與問題識別及升級處理
  • 保證角色、內部/外部保證及審計準備
  • 應變計畫與決策支援

財務、效益實現與價值管理

  • 商業案例開發與財務治理
  • 追蹤效益、成果測量及投資報酬率(ROI)
  • 成本控制、預測及重新基線化實務

品質、配置與變更控制

  • 專案的品質管理方法
  • 跨專案的配置管理與變更控制
  • 重複使用的標準、模板及知識管理

過渡至常態業務與專案結案

  • 規劃移交、維持營運及操作接受度
  • 結案活動:效益審查、經驗教訓及文件歸檔
  • 將成果融入常態業務流程

實作工作坊與案例研究

  • 情境練習:設計專案治理模型與效益映射
  • 小組簡報及同儕/講師回饋
  • 在學員組織中應用 MSP 實務的行動計畫

總結與後續步驟

最低要求

  • 具備專案管理基礎知識
  • 具備在專案或專案環境中工作或支援的經驗
  • 熟悉組織變革概念

目標受眾

  • 專案經理與 aspire 成為專案經理者
  • 贊助商、高級負責人(SROs)及組合管理經理
  • 專案辦公室人員、變革管理員及交付負責人
 21 小時

人數


每位參與者的報價

客戶評論 (3)

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