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課程時長 14 時間:
課程簡介
薪資概念與扣除項
- 簡介薪資管理及其在墨西哥的法律框架
- 收入類型:常規、非常規及浮動薪資
- 強制性與自願性扣除項(ISR、IMSS、INFONAVIT、貸款等)
- 員工分類及雇用類型
- 薪資基礎概念及其在薪資處理中的影響
薪資整合、收入與扣除
- 整合每日薪資(SDI)及其用於 IMSS 的計算
- 固定與浮動付款的整合
- 獎金、休假及加班費的處理
- 在系統中設定及管理不同的收入與扣除概念
CONTPAQi 薪資管理
- CONTPAQi Nóminas 介面及模組概覽
- 建立並設定公司及員工資料
- 定義薪資週期、概念及參數
- 生成並驗證薪資計算
- 發出薪資單及電子 CFDI 檔案
薪資法律與稅務合規
- 墨西哥薪資立法及義務概覽
- 與 IMSS、SAT 及 INFONAVIT 系統的整合
- CFDI 4.0 薪資結構及數位蓋章流程
- 生成財政及會計報告
- 常見合規錯誤及預防措施
總結與後續步驟
- 回顧關鍵的薪資與合規概念
- 持續更新與系統維護指南
- 持續學習與認證建議
最低要求
- 具備薪資或人力資源流程的基本認知
- 熟悉墨西哥勞動及稅務環境
- 無需具備 CONTPAQi 使用經驗
目標受眾
- 薪資管理員及人力資源專業人士
- 會計師及稅務合規官員
- 負責薪資管理及報告的財務人員
客戶評論 (4)
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