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 課程時長 14 時間:

課程簡介

薪資概念與扣除項

  • 簡介薪資管理及其在墨西哥的法律框架
  • 收入類型:常規、非常規及浮動薪資
  • 強制性與自願性扣除項(ISR、IMSS、INFONAVIT、貸款等)
  • 員工分類及雇用類型
  • 薪資基礎概念及其在薪資處理中的影響

薪資整合、收入與扣除

  • 整合每日薪資(SDI)及其用於 IMSS 的計算
  • 固定與浮動付款的整合
  • 獎金、休假及加班費的處理
  • 在系統中設定及管理不同的收入與扣除概念

CONTPAQi 薪資管理

  • CONTPAQi Nóminas 介面及模組概覽
  • 建立並設定公司及員工資料
  • 定義薪資週期、概念及參數
  • 生成並驗證薪資計算
  • 發出薪資單及電子 CFDI 檔案

薪資法律與稅務合規

  • 墨西哥薪資立法及義務概覽
  • 與 IMSS、SAT 及 INFONAVIT 系統的整合
  • CFDI 4.0 薪資結構及數位蓋章流程
  • 生成財政及會計報告
  • 常見合規錯誤及預防措施

總結與後續步驟

  • 回顧關鍵的薪資與合規概念
  • 持續更新與系統維護指南
  • 持續學習與認證建議

最低要求

  • 具備薪資或人力資源流程的基本認知
  • 熟悉墨西哥勞動及稅務環境
  • 無需具備 CONTPAQi 使用經驗

目標受眾

  • 薪資管理員及人力資源專業人士
  • 會計師及稅務合規官員
  • 負責薪資管理及報告的財務人員

人數


每位參與者的報價

客戶評論 (4)

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