課程簡介

客戶溝通導論

  • 有效溝通的重要性。
  • 情商在客戶關係中的應用。
    • 情商原則在處理難纏客戶中的應用。
    • 積極傾聽與同理心。
    • 改變難纏客戶態度的策略性語言。
  • 當今客戶的特徵。
  • 導致客戶難纏的因素:
    • 他們的性格或個性。
    • 他們希望從情境中獲得額外利益。
    • 對銷售條件缺乏瞭解。
    • 收到的不良客戶服務。
    • 產品或服務質量未達標準。
    • 因服務效率低下導致的個人或財務損失。

商業關係中的衝突類型

  • 因誤解引發的衝突。
  • 因推斷錯誤引發的衝突。
  • 因未達預期引發的衝突。

處理投訴與索賠

  • 識別問題。
  • 分配衝突管理責任。
  • 處理異議的技巧(如“霧銀行”技巧)。
  • 案例研究:處理關於服務不滿的投訴。

衝突解決策略

  • 有效解決的步驟。
  • 積極傾聽並提出解決方案。
  • 處理難纏客戶的特定技巧(如“鏡像”技巧)。
  • 將異議轉化爲銷售機會。
  • 其他實用策略。

自我關懷與情緒管理

  • 處理複雜客戶時自我關懷的重要性。
  • 管理壓力與挫敗感的技巧。

客戶滿意度調查與服務評估

  • 客戶滿意度調查的目的與重要性。
  • 設計有效的調查問題。
  • 收集與分析反饋數據。
  • 利用洞察提升服務質量和客戶保留率。

與學員的額外實踐案例

  • 角色扮演:管理具有挑戰性的客戶互動。
  • 小組分析真實客戶投訴。
  • 制定跟進與服務評估計劃。

總結與下一步

最低要求

  • 瞭解客戶服務原則。
  • 有面向客戶的工作經驗。
  • 有興趣發展溝通和衝突解決技能。

受衆

  • 客戶服務代表。
  • 銷售和客戶管理員工。
  • 處理客戶關係的主管和團隊領導。
 14 時間:

人數


每位參與者的報價

客戶評論 (4)

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